20代～50代のスタッフが明るく前向きに、お客様第一で仕事に取り組んでいます。

飲食店のホール経験者はレストランスタッフとして、バス会社の経験者は送迎バスの運転手としてなど、これまでの経験やスキルを生かして活躍中。

一方、未経験からスタートした先輩も研修や仕事を通してスキルを磨き、今では一人前のスタッフとして活躍しています。

もしリゾート業界やホテルの仕事の経験がなくても、やる気とお客様を思いやる気持ちがあれば大丈夫。気さくな先輩がイチからお教えしますので、安心してチャレンジしてください！

大切なスタッフが安心して活躍できるように、昇給は年1回、賞与は年2回支給しています。通勤手当、食事手当、家族手当などの手厚い手当に加え、退職金制度も用意しています（社内規定あり）。

基本的に土日祝は出勤日ですが、シフト制のため休みを取ることも可能。有給休暇や介護休暇、生理休暇なども取得できます。

福利厚生も充実！社会保険完備はもちろん、ホテル・レストラン・ゴルフ・スキーなどの社内施設や従業員食堂、社員寮を特別料金で利用できますよ。

従業員のためのゴルフコンペや、当ホテルで食事・宿泊する年2回の慰労会では、スタッフ同士が交流を深めています（現在はコロナ禍で見合わせていますが、落ち着いたら再開する予定です）。

金一封つきの表彰制度もあり、あなたのがんばりを見逃しません！

入社後は、現場でOJT研修を行います。分からないことがあれば、何でも聞いてくださいね。3ヶ月程度でひと通りの仕事を覚え、1年を目途に独り立ちすることを期待しています。　

2～3年に1度はビジネスマナー研修や接遇研修を行います。他のホテルやレストランを視察する機会も設けているので、一緒に見聞を広げていきましょう。

希望があれば、部署や職種を異動するジョブローテーションも可能です。さまざまな経験を積み、成長してください。

やる気と希望次第で、可能性を無限に広げられる環境です！

お客様から「料理がすごく美味しかったです」「温泉が気持ちよかったよ」など施設面でお褒めの言葉をいただいたり、「フロントスタッフの対応がすごく良かった」「〇〇さんはとてもいい人ですね」などサービスやスタッフについてお褒めいただいたりすることが多くあります。

お客様との距離が近いので、施設のご満足はもちろん、スタッフを気に入って通われるリピーター様も多くいるんですよ。中には、「〇〇さんいる？」とお菓子を差し入れてくださる方も！

お客様の笑顔と「ありがとう」の言葉が、私たちのやりがいです。

私たちは積極的にアイデアを出し、実現に向けて前向きにチャレンジできる方を求めています。

社歴が浅くてもキャリアアップできる職場です。年齢や性別は一切関係ありません！

ゆくゆくはメンバーを率いるマネージャーとして、また当社役員として活躍してくれる方も大歓迎です。

より多くのお客様に喜んでいただくため、さらなる進化を遂げる私たちと一緒に挑戦してくれる方をお待ちしています！